Bilan Carbone
Elycoop
Stratégie Décarbon’action et Bilan carbone
Elycoop est un acteur de l'économie sociale et solidaire. Sensible aux grands enjeux écologiques, Elycoop a souhaité agir concrètement dans l’accompagnement au changement auprès de ses entrepreneurs. Pour commencer, le déploiement du diagnostic Décarbon’action s’est avéré une belle opportunité.
Elycoop est un collectif d’entrepreneurs testant et développant leur activité au sein d’une entreprise partagée, ancrée dans les valeurs de l’économie sociale et solidaire. Depuis plus de 22 ans, les entrepreneurs œuvrent à leurs projets individuels grâce à l’énergie du collectif. Elycoop inscrit la transition écologique dans ses statuts et souhaite accompagner sa communauté dans une expérience concrète du changement.
Engagé dans une démarche de transition écologique, Elycoop avait besoin de bien cerner là où se situait son impact climatique. Pour la structure support mais aussi pour les 160 entrepreneurs qu’elle héberge et accompagne. C’est à partir de ce bilan GES, qu’une stratégie climat devait être travaillée de façon collaborative et originale.
Nous avons proposé un accompagnement sous la forme d’un parcours en réalité augmentée grâce une animation active de l’équipage climat et l’inscription de l’humour sensible comme outils de dialogue auprès des parties prenantes.
Ce qui a fait la différence
Une animation de proximité, un ton décalé mais sérieux et le fait d’oser proposer de sortir de sentiers battus.
Comment on a travaillé ?
Un projet en 5 étapes clés :
- Constitution de l' »Équipage Climat » : groupe de pilotage de la mission
- Mobilisation générale, Urgence « Clownatique » et enquête de sensibilité auprès des entrepreneurs
- Rassemblement, outils de collecte créé spécifiquement pour les 150 entrepreneurs
- Exploration carbone, modélisation croisée des données GES et des données d’activités
- Cap Décarbonation, co-construction du plan d’action
L’amorce avec l’intervention d’un duo clownesque,Inspecteur carbone et Furious Barback, a permis de propulser la mission de façon positive et stimulante
Résultats
- 150 collaborateurs embarqués et sensibilisés
- 1 comité de pilotage pérenne et mobilisé
- 5 axes stratégiques
- 21 actions prioritaires identifiées
- 5 actions concrètes engagées sur la durée de la mission
“C’était tout simplement génial, efficace, impactant. Nous n’avons eu que des retours positifs !”
– Jimmy Mercante – Directeur d’Elycoop –
