Entreprise à mission
Compagnie du Mont Blanc
Devenir entreprise à mission
La Compagnie du Mont-Blanc a choisi AIR coop pour l’accompagner dans son cheminement vers la société à mission. Une opportunité unique de faire de cette entreprise un des premiers exploitants de domaine skiable à adopter une mission et des objectifs environnementaux et sociaux forts, en concertation et en collaboration avec les parties prenantes du territoire de la Vallée Chamonix Mont-Blanc.
La Compagnie du Mont-Blanc, basée à Chamonix, est l’une des premières sociétés de remontées mécaniques en France. Elle exerce une activité de service et de transports en montagne, par câble (téléskis, télésièges, télécabines, téléphériques, funiculaire) et par trains à crémaillère.
En 2022, la Compagnie du Mont Blanc a ressenti le besoin d’être accompagnée pour devenir société à mission. Il s’agissait d’une étape importante qui vient inscrire dans le marbre de nouveaux engagements sociaux et environnementaux, co-construits avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes. Un challenge de taille pour AIR coop !
18 mois d’accompagnement, impliquant plus de 120 parties prenantes. Depuis 2023, la mission et la raison d’être de la Compagnie du Mont-Blanc sont inscrites dans les statuts de l’entreprise :
“Rendre la montagne accessible à chacun et, ensemble, préserver ce bien précieux qui nous est confié par le territoire.”
Ce qui a fait la différence
Mathieu Dechavanne, PDG de la Compagnie du Mont Blanc : “En inscrivant notre mission dans nos statuts, nous lions définitivement notre réussite économique et notre utilité pour la société. Nous affirmons que notre prospérité dépend fondamentalement de l’environnement dans lequel nous évoluons, de notre capacité à coopérer avec nos parties prenantes pour le préserver, et des moyens que nous apportons à nos équipes pour assurer l’avenir de nos métiers.”
Comment on a travaillé ?
Pour révéler la raison d’être et co-construire les objectifs de l’entreprise à mission, cela a nécessité :
- 18 mois d’écoute et de dialogue avec plus d’une centaine de parties prenantes
- Un comité de pilotage ad hoc composé de collaborateurs, d’élus, d’acteurs du territoire pour porter ce projet
- 70 acteurs locaux associés pour co-construire la raison d’être
- Plus de 50 collaborateurs mobilisés en ateliers pour définir les objectifs sociaux et environnementaux à inscrire dans les statuts de l’entreprise
Résultats
En novembre 2023, après plus de 2 ans de travail collaboratif, la Compagnie du Mont-Blanc a validé en Assemblée Générale l’inscription de sa raison d’être et des objectifs sociaux et environnementaux dans ses statuts d’entreprise :
“Nous ne sommes pas une société comme les autres. Enracinés au cœur d’un patrimoine naturel exceptionnel, nous savons combien il est majestueux et fragile à la fois. Nous le chérissons. Il nous oblige. Son histoire extraordinaire est notre héritage.
Rendre accessible à chacun ce bien précieux, avec passion et responsabilité, est notre mission. Grâce à lui, nous nous émerveillons, nous nous divertissons, nous nous régénérons. Nous voulons partager ces émotions.
Ensemble, préservons ce que nous aimons.”
En inscrivant notre mission dans nos statuts, nous lions définitivement notre réussite économique et notre utilité pour la société.
Mathieu Dechavanne, PDG de la Compagnie du Mont Blanc
