Construire vos transitions
Transformation des organisations
Comment repenser votre organisation pour la rendre plus résiliente, plus robuste et mieux adaptée aux défis actuels ? Nous accompagnons les territoires et les entreprises dans cette transformation organisationnelle et stratégique, en questionnant leurs modèles de gouvernance, leur raison d’être, leurs modes de décision et leur impact économique et social.
Ce que l’on sait (bien) faire
- Gouvernance et pilotage stratégique
- Facilitation en intelligence collective
- Évolution des modèles économiques
- Mesure d’impact social
- Démarche prospective et systémique
- Plan de transformation
Quelques projets de transformation des organisations
Repenser votre organisation : notre approche
Notre approche repose sur une écoute active et une analyse approfondie. On cherche avec vous ce qui fonctionne, ce qui coince, ce qui doit évoluer et ce qu’il faut absolument garder. Mais aussi ce qui vous met en mouvement et fait vivre votre système, afin de révéler des opportunités concrètes de transformation.
Nous combinons diagnostic, intelligence collective et méthodologie de transformation pour co-construire des modèles robustes, adaptés à votre réalité.
1. Comprendre et analyser
Tout commence par une immersion dans votre organisation pour cerner ses dynamiques et ses enjeux. Entretiens, enquêtes et analyse documentaire sont nos principaux outils pour cette première étape, résolument qualitative. L’étude de votre environnement sectoriel, de votre modèle d’affaire et d’organisation servira de fil conducteur pour identifier les transformations à entreprendre.
2. Faire émerger des solutions adaptées
Sur cette base, nous activons des outils variés mêlant intelligence collective, méthodes agiles et approches innovantes. Ateliers collaboratifs, scénarios prospectifs, sessions d’inspiration, design fiction, séminaires en montagne, design thinking, serious game : autant de formats pour explorer, tester et structurer des leviers de transformation réalistes et activables.
3. Structurer et déployer la transformation
Votre organe de décision reste aux commandes, et nous vous accompagnons pour affiner et valider un modèle repensé avec sa stratégie associée. Ensemble, nous déployons progressivement les actions, en testant et ajustant la démarche en continu pour garantir son efficacité et sa pérennité.
Vous serez bien accompagnés !
Romain, Maylis, Louis-Marie, Erika, Julien, Jeremy et Benjamin seront vos alliés dans ces dynamiques de transformation, qu’il s’agisse de territoires (communes, intercommunalités, régions, pays) ou d’organisations (entreprises, institutions, associations). Leur force ? Une expertise croisée pour repenser vos modèles avec agilité et pragmatisme, tout en plaçant l’humain au cœur des décisions.
